DISCRIMINAÇÃO SALARIAL POR SEXO NA REGIÃO CENTRO-OESTE - 2001 -

Resumo

Esse estudo analisa a existência de discriminação salarial por sexo no mercado de trabalho na Região  Centro-Oeste do Brasil. Aplica o método de base teórica, fundamentada na Análise de Decomposição do  Diferencial de Salários desenvolvido por Blinder-Oaxaca (1973), que investiga as possíveis fontes de explicação  para a persistência de diferentes salários no mercado de trabalho entre homens e mulheres que desempenham
funções idênticas, ou seja, estimam equações de rendimento, por sexo, por grupo de ocupações, por região entre
outras variáveis.